Mobbing, Cybermobbing & Bossing – Erkennen, handeln und vorbeugen

Beschreibung:
Mobbing und Bossing können auch im beruflichen Alltag der Langzeitpflege auftreten und die Zusammenarbeit, das Wohlbefinden sowie die Qualität der Betreuung und Pflege beeinträchtigen. Durch digitale Kommunikation können Konflikte und Ausgrenzung zusätzlich über Messenger, soziale Medien oder digitale Plattformen stattfinden.

Fortbildungsinhalte:

• Was ist Mobbing, Cybermobbing und Bossing?
• Typische Formen und Rollen im Mobbingprozess
• Wie entsteht Mobbing im Team und wie wird es aufrechterhalten?
• Warnsignale erkennen und richtig einordnen
• Auswirkungen auf Betroffene, Teamklima und Pflegequalität
• Wie kann ich als Mitarbeitende/r reagieren und Unterstützung anbieten?
• Handlungsmöglichkeiten für Betroffene, Kollegen und Führungskräfte
• Mobbing ansprechen und Konflikte professionell klären
• Rechtliche Grundlagen

Zielgruppe:
Mitarbeitende, Pflege- und Betreuungskräfte, Führungskräfte und alle Berufsgruppen die in der Langzeitpflege tätig sind.

Trainer:

Geyrhofer Alexander: Polizist i.R., Gewaltpädagoge, Dipl.Soz-Päd., zertifizierter Suchtpräventionsexperte, interkultureller Konfliktmanager, Peersupportbeamter der Polizei, Buchautor. Nähere Infos: www.gewaltpaedagogik.at
Der Trainer arbeitet seit 1999 im Bereich der Sucht- und Gewaltprävention in Schulen, bei Lehrerfortbildungen und in der Erwachsenenbildung.