Führungskräfte im Umgang mit Fehlzeiten: souverän, zielsicher und wertschätzend kommunizieren!

Fehlzeiten professionell begleiten – Mitarbeitende wirksam unterstützen

Fehlzeiten beeinflussen Produktivität, Kosten und das Betriebsklima. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, mit unterschiedlichen Fehlzeitenmustern – von Präsentismus bis zu häufigen oder längeren Krankenständen – professionell und wertschätzend umzugehen.

In diesem Workshop lernen Sie, Fehlzeiten-Gespräche sicher zu führen, Hintergründe besser zu verstehen und passende Maßnahmen abzuleiten. Neben praxisnahen Gesprächstechniken erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Fehlzeiten-Typen, rechtliche Rahmenbedingungen sowie Möglichkeiten zur Begleitung von Mitarbeitenden nach längeren Krankenständen. Anhand von Fallbeispielen und kollegialem Austausch entwickeln Sie Lösungen für herausfordernde Situationen.

Ziele:

• Fehlzeiten-Gespräche souverän und wertschätzend führen
• Fehlzeitenmuster besser verstehen und angemessen darauf reagieren
• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten kennen
• Mitarbeitende nach längeren Krankenständen erfolgreich begleiten
• Betriebsklima stärken und die Planbarkeit im Team verbessern

Zielgruppe: Führungskräfte im Sozial- u. Gesundheitsbereich

Trainerin: Mag.a Verena Forster, Psychologische Beraterin, Coach, Supervisorin, Trainerin, Unternehmensberaterin, www.verenaforster.at, schreib@verenaforster.at, 0680/55 30 406