OÖ Führungskräftelehrgang für die Altenpflege - Modul 2
Das 2. Modul des ersten OÖ Führungskräftelehrganges für die Altenpflege setzte den Schwerpunkt auf FÜHRUNG
Vom Fokus auf Kommunikation zum Schwerpunkt Führung – Ein Rückblick auf Modul 2
Nachdem im ersten Modul das Hauptaugenmerk auf Kommunikation lag, stand im zweiten Modul die Führungskompetenz im Mittelpunkt. Dabei wurden vielfältige Themen behandelt, besprochen und reflektiert, unter anderem:
Was versteht man unter „Situativem Führen“?
Wie kann man Erreichtes sichtbar machen?
Welche Emotionen spielen in der Führung eine Rolle?
Welche positiven Auswirkungen hat stärkenorientiertes Arbeiten?
und vieles mehr.
Durch intensive Diskussionen und praktische Erarbeitung konnten die Teilnehmenden ihr Führungsverständnis erweitern und vertiefen.
Ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz beginnt jedoch nicht nur bei der Führung – auch der Rahmen muss stimmen. Genau das bietet das Hotel Wesenufer im romantischen oberösterreichischen Donautal, nahe der berühmten „Schlögener Schlinge“. Die idyllische Lage direkt an der Donau und das engagierte Team des Hotels sorgten während der zwei Seminartage für eine einzigartige, angenehme Atmosphäre. Wer schon einmal dort war, kann das nur bestätigen.
Möchten Sie mehr über den OÖ Führungskräftelehrgang für die Altenpflege erfahren?
Bitte wenden Sie sich an gerlinde.mirsch@ooe.gv.at
